Kıdem Tazminatı Hakları Nelerdir ? Kıdem tazminatı hakkı, İşçilerin iş yerlerinde en az bir yıl süre ile çalıştığı, işçinin kanunda da belirtilen şartları yerine getirmesi halinde işçinin işe başladığı tarih baz alınarak, iş sözleşmesinde her sene için işverenin çalışana bir aylık yani otuz günlük ücreti tutarında ödenen tazminata kıdem tazminatı...